Коронавирус, двойная оплата за работу в выходные и праздники – темы президиума Свердловского обкома ГМПР

Информирует председатель профсоюзной организации «Ванадий» В.Помазкин:

О мерах по предотвращению и профилактике коронавирусной инфекции на предприятиях горно-металлургического комплекса Свердловской области

В связи с ростом заболеваемости новой коронавирусной инфекцией, работа президиума обкома, в котором я принял участие, прошла в  режиме видеоконференции 30 июня 2021 года.

При обсуждении ситуации, складывающейся  на предприятиях  области и мерах по предотвращению и профилактике коронавируса, была отмечена острота ситуации – практически достигнут пиковый уровень заболеваемости, наблюдавшийся в предшествующую волну коронавирусной инфекции. Коэффициент распространения на 30.06.2021 года составил 1,27 (один из самых высоких среди регионов России). По социальному статусу, из числа заболевших, работающее население  составило 73%.

Участники президиума, а это председатели профкомов ведущих предприятий отрасли, подчеркнули, что труд в горно-металлургической отрасли является коллективным, и положение работников во многом определяется проблемами, с которыми во время пандемии сталкиваются предприятия: кадровый дефицит из-за болезней сотрудников, связанное с этим ограничение производства и финансовые трудности. Поэтому в складывающихся условиях важнейшей задачей работодателей и профсоюзов становится сохранение производственного потенциала, принятие мер для прекращения распространения вируса в рабочих коллективах и обеспечение защиты работников.   Речь идет о соблюдении санитарно-противоэпидемических норм и правил и массовой вакцинации, которая, по мнению экспертов, является самым эффективным способом защиты от инфекционных заболеваний.

В числе задач профсоюзов президиум обкома  определил: необходимость усиления общественного контроля за соблюдением на предприятиях санитарных требований Роспотребнадзора, направленных на профилактику коронавирусной инфекции; проведение информационно-разъяснительной работы о мерах профилактики и защиты от коронавирусной инфекции и значимости проведения вакцинации, а также осуществление профсоюзного контроля, чтобы не допускались злоупотребления при принятии мер со стороны работодателя по причине отказа работников от вакцинации.

Об обращении в адрес Президента России

Президиум Свердловского обкома ГМПР утвердил открытое обращение к Президенту РФ В.В.Путину по вопросу о двойной оплате за работу в выходные и(или) нерабочие праздничные дни, в части компенсационных и стимулирующих выплат.

Суть вопроса в следующем. Ещё в 2018 году Конституционный Суд РФ принял постановление на обращение граждан по вопросу двойной оплаты за работу в выходные (праздники), в котором высказал конституционно-правовой смысл этой нормы закона. А именно, двойная оплата не должна быть ограничена только двойной величиной тарифной ставки (оклада), но также и стимулирующие и компенсационные выплаты также должны быть двойными. При этом было указано, что действующая норма закона не содержит в этой части определенности, поэтому нужно вносить в закон изменения. С тех пор закон так и не изменился. Есть ещё судебный порядок – но складывающаяся практика судов – противоречива, т.к. решения принимаются прямо противоположные.  В начале  2020 года этот вопрос рассматривался  на совещании правовых инспекторов и юрисконсультов в Обкоме ГМПР, где приглашенный представитель юридической  науки подтвердил необходимость изменения закона.  После этого, наша профсоюзная организация (силами профсоюзного юриста) обратилась к депутату Государственной Думы РФ Ветлужских А.Л. с предложением выйти с законодательной инициативой по изменению этого закона. Наше обращение было отправлено по инстанциям (в Министерство труда РФ), и нам пришёл ответ, что надо договариваться с работодателем на уровне предприятия. Как говорится – без комментариев. Затем, на переговорах по заключению отраслевого соглашения по горно-металлургическому комплексу России, я предложил включить эту норму в отраслевое соглашение. Вопрос тогда не решился. Я вновь поднял этот вопрос на пленуме Свердловского Обкома ГМПР в марте 2021 года, где было принято решение подготовить обращение в адрес Президента РФ, чтобы сдвинуть вопрос с мертвой точки. И вот 30 июня это обращение было утверждено Президиумом Свердловского Обкома. (В состав президиума входят председатели ведущих предприятий горно-металлургического комплекса нашей области). С текстом открытого обращения к Президенту РФ можно ознакомиться на сайте нашей профсоюзной организации.  

Читать далее

С днём медицинского работника!

Уважаемые работники медицины, от имени первичной профсоюзной организации «Качканар-Ванадий» и от себя лично я поздравляю вас с вашим профессиональным праздником!

Во все времена именно медицинским работникам люди доверяли и доверяют самое дорогое, что у них есть — это здоровье: свое и своих близких. А это требует от врачей современных знаний, высокой самоотдачи и лучших человеческих качеств. День медицинского работника — это праздник не только врачей, но и фельдшеров, медсестер, младшего персонала. Без вашей профессии представить мир сложно, ведь никакой современный прибор не заменит чуткого и внимательного отношения к больному.

В День медицинского работника хочется пожелать вам крепкого здоровья и счастья в вашей жизни, достатка и благополучия вашим семьям. Хочется пожелать спокойных ночей и не отяжеленных потерями дней! Пусть никогда вам не придется усомниться в той пользе, которую вы приносите каждой минутой своей работы! С праздником!  

Председатель ППО «Качканар-Ванадий»   Владимир Михайлович Помазкин

Профсоюзы против снижения действующих гарантий по Трудовому кодексу РФ

       Председатель первичной профсоюзной организации «Качканар-Ванадий» ВЛАДИМИР ПОМАЗКИН информирует:  

        26 мая 2021 года, в Москве, состоялся очередной пленум Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России, в работе которого я принял участие как член Центрального Совета ГМПР. В числе вопросов повестки дня рассматривался вопрос о  новых  вызовах перед профсоюзами на современном этапе.   По вопросу законопроекта о внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ, отдельные положения которого снижают уровень действующих в настоящее время гарантий, выступил депутат Государственной Думы ФС РФ М.В. Тарасенко, который говорил о недопустимости уменьшения гарантий работникам. Необходимо всем профсоюзам проявить в этом вопросе солидарность.

           После пленума ЦС ГМПР я вынес этот вопрос на  рассмотрение профсоюзного актива нашей организации, подчеркнув, что снижение гарантий возможно не только при уменьшении  класса вредности, но и по ряду других позиций, например, предлагается упрощение порядка увольнения за грубое нарушений правил охраны труда, и в ряде других случаев, что также недопустимо.

           В результате состоявшегося в начале июня обсуждения этого вопроса было принято решение направить обращение в адрес председателя Государственной Думы ФС РФ о позиции профсоюзной организации «Качканар-Ванадий» и заявить о поддержке инициативы профсоюзов по отмене внесения поправок в раздел X Трудового кодекса РФ. В направленном обращении также указывалось, что предлагаемый законопроект в значительной степени может отразиться на уровне гарантий работникам. В первую очередь это касается уменьшения класса вредности на рабочем месте при применении средств индивидуальной защиты. Безопасность условий труда должна определяться совокупностью вредных и опасных факторов, воздействующих на работника, а не качеством защиты от них при помощи СИЗ. Предлагаемые изменения неминуемо повлекут отмену повышенного размера оплаты труда за работу с вредными (опасными) факторами; отмену дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; потерю работником права на оформление льготной пенсии в связи с отсутствием стажа за работу с вредными условиями труда. Снижение указанных и иных гарантий работникам, в связи с принятием данного законопроекта – необоснованно и недопустимо.

По имеющейся информации, профильный комитет Госдумы одобрил поправки профсоюзов ко второму чтению новой версии раздела 10 ТК («Охрана труда»), которые позволят, как и сейчас, не учитывать при оценке вредности и опасности рабочего места предоставленные работнику средства индивидуальной защиты.

Исторический квест “Живи и помни”

13 Июня, при поддержке профсоюзной организации «Качканар-Ванадий», состоялся квест “Живи и помни” для работников комбината.

Квест организован воскресной школой Храма Воскресения Христова в память о 80-летней годовщине начала Великой Отечественной Войны. В квесте приняли участие более 50 человек, в игру были вовлечены как рабочие, так и семейные коллективы: и дети, и взрослые. Участники разделились на 5 команд, каждая команда преодолевала 8 этапов: ” Брест”, ” Битва за Москву”, “Сталинград”, ” Кавказ”, “Курская дуга”, ” Привал партизан”, “Госпиталь”, “Форсирование Днепра”.
Все отряды успешно справились с игровыми этапами, а команды, занявшие 1е, 2е, 3е места, по традиции, получили призы. Другим участникам достались памятные календари. Сердца зрителей и ведущих покорила самая «многодетная» команда квеста, в которой было 17 детей и 4 взрослых. Ребята выложились на все возможные 100% , проявили недюжинную волю к победе и завоевали все зрительские симпатии своим душевным участием.